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HUMAN RESOURCES

- 人力资源 -

人才理念

忠诚敬业-关键事件上能够站在公司的立场上思考问题,维护公司的利益。

主动负责-具有一颗责任心,让问题止于你,不因一点疏忽而铸成大错。

人才组建

我们需要秉持企业核心价值观“创造,坚持,分享”;憧憬企业愿景;崇尚价值分配原则,讲奋斗,论贡献,重责任,求结果;

将个人发展目标与企业发展目标相一致的优质人才。

自我定位

确定自己的优势,专注自己的长处,在公司寻找适合发挥长处的平台。加强自己的长处,不断的学习与创新。

发现并克服由于自身工作经验或专业知识而造成的偏差和无知。

职业生涯

公司提供以研发技术系列、企业管理系列的职业发展平台,特别对复合型优质人才提供更大的发展空间。

(一)、区域销售经理(杭州、武汉、广州、北京、石家庄、上海、济南)


岗位职责:

1、负责所辖区域内经销渠道建设、规划和管理,负责本区域内VIP客户资源的拜访、跟踪和维护;

2、 负责公司微创介入类产品在所辖区域内的学术推广、临床应用和代理商的产品知识培训;

3、参加公司组织的各类展会和学术会议,宣传和推广公司品牌和产品;

4、负责区域市场/客户的公司产品招投标工作。

岗位要求:

1、两年以上医药行业行销和渠道管理工作经验;

2、具有良好的逻辑思维和沟通表达能力,抗压能力强;

3、具有内镜产品、微创介入类产品销售经验者优先考虑。


(二)、产品研发工程师(杭州,4人)


岗位职责:

1、设计产品图纸,编写设计、开发文件,验收样品;

2、编写产品标准、样品检测,完成设计转换;

3、完成上级领导交办的其他工作;

任职要求:

1、 机械设计制造及自动化相关专业本科以上学历,本科为211或985院校者或研究生优先;

2、熟练使用CAD、pro/E或UG、solidworks绘图软件;

3、了解医疗器械基本使用的相关塑料、金属件加工工艺;


(三)、专利申报工程师(杭州,1人)


岗位职责:

1、对公司现有技术进行专利挖掘并进行专利构思;

2、完成专利的检索、撰写与申报;

3、对专利进行跟踪以及相关材料的管理;

4、协助其他完成其他资质的认证或申报工作。

任职要求:

1、熟悉专利的申报流程,从事专利的撰写工作,撰写领域主要涉及电子、机械等领域;

2、熟练掌握专利申请文件的答复、复审等;

3、负责专利申报项目相关资料的搜集、汇编、提交,跟进申报进度;


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